装修公司工作十天工资未发怎么办

金华市律师 2025-04-30
装修公司工作十天未发工资,可申请劳动仲裁或起诉。根据《劳动法》,公司应按时支付工资,欠薪需承担法律责任,严重者可能影响个人生活和信用。
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处理装修公司欠薪的常见方式有劳动仲裁和法院起诉。选择劳动仲裁需准备相关证据材料,起诉则需考虑诉讼成本和时效,建议根据具体情况选择最合适的方式。
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装修公司欠薪可这样处理:1. 劳动仲裁:收集工作证据,向劳动仲裁委提交申请,等待裁决。2. 法院起诉:若仲裁无果,可准备材料向法院提起诉讼,要求支付工资及补偿。3. 协商:也可先尝试与公司协商,要求支付欠薪,避免法律程序。
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