1968年出生的女性副高职称者能否在2026年退休？

能否在2026年退休需依据具体政策，一般副高职称者可延迟退休。分析：根据我国现行退休政策，女性职工的法定退休年龄通常为50岁或55岁，但对于具有高级职称的专业技术人员，部分地区或单位可能允许其自愿选择延迟退休。然而，具体的退休年龄还需结合当地政策、单位规定及个人情况来确定。提醒：若单位或政策有变动，导致无法按预期退休，或退休年龄成为争议焦点时，应及时寻求专业法律人士的帮助。
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具体操作：1.查阅相关政策文件：了解国家及地方关于高级职称人员退休的具体政策，包括退休年龄、退休条件等。2.咨询单位人事部门：向单位人事部门了解具体的退休流程、所需材料以及可能的延迟退休政策。3.与单位协商：若希望延迟退休，可与单位协商并签订相关协议，明确延迟退休的期限、待遇等。4.劳动仲裁或法律途径：若单位拒绝执行相关政策或协议，可申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身合法权益。在此过程中，应收集相关证据，如政策文件、协议等，以支持自己的主张。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要包括查阅相关政策文件、咨询单位人事部门以及必要时寻求劳动仲裁或法律途径。选择方式时，应优先考虑查阅政策和咨询单位，以了解具体的退休规定；若存在争议或不明确之处，再考虑通过劳动仲裁或法律途径解决。