乡村医生签订劳动合同合法吗

乡村医生签订劳动合同是合法的。依据《劳动合同法》，劳动关系自用工之日起建立，劳动合同是确认劳动关系的法定形式，未签订但具备劳动关系要件的也视为成立。不及时处理可能导致劳动权益受损，如工资、社保等无保障。
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乡村医生应签劳动合同。具体操作：1. 双方协商一致后，签订书面劳动合同，明确工作内容、薪酬等；2. 若未签订，但实际履行劳动义务且符合劳动关系要件，应保留工作证据，如考勤、工资单等，以证明劳动关系存在。
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乡村医生与医院建立劳动关系，常见处理方式是签订书面劳动合同。若未签订，但满足劳动关系要件，也视为劳动关系成立。选择处理方式时，应优先考虑签订书面合同以明确权利义务。