裁员赔偿没到账怎么办

金华市律师 2025-05-24
裁员赔偿没到账,可投诉或仲裁。依据《劳动合同法》,公司应支付经济补偿,未支付则违法,劳动者有权要求赔偿,否则将损失应得权益。
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裁员赔偿未到账,常见处理方式为投诉或仲裁。若公司有明确违规,首选投诉劳动监察部门;若争议较大,则申请劳动仲裁,以法律手段维护权益。
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裁员赔偿未到账,需采取行动。具体操作:1. 投诉劳动监察:携带证据至当地劳动监察部门,要求立案处理;2. 申请劳动仲裁:若投诉无果,向劳动争议仲裁委员会提出申请,提交相关证据,通过仲裁解决纠纷。
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