有没有基本工资的工作，只拿提成，我请假会从提成中扣工资，我该怎么办？
金华市律师
2025-05-31
请假扣提成不合理，应按规定处理。依据《相关工资支付规定》，请假未超规定天数工资应照发。若违规扣除，可能影响员工权益，造成劳动纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫请假扣提成不合理。应对如下：1.与雇主沟通，明确表达不满，要求按法规支付工资；2.收集工资条、请假记录等证据，以备不时之需；3.若沟通无果，向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身权益；4.必要时，咨询专业律师，寻求法律帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫请假扣提成问题，可先与雇主沟通解决，要求按规定支付工资。沟通无果时，可申请劳动仲裁或咨询律师。选择方式需根据具体情况和证据充足程度决定。
上一篇：普通酒驾记录对政审有无影响？
下一篇：暂无 了