您好，我是冀联用工的劳务派遣

您可能还想了解劳务派遣单位的设立条件。根据《劳动合同法》第五十七条的规定，劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于二百万元，这是劳务派遣单位设立的基本条件。此外，劳务派遣单位还需要遵守《劳动合同法》中关于劳务派遣单位权利义务的相关规定，确保合法、合规经营。
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从法律角度看，被派遣劳动者享有同工同酬的权利。根据《劳动合同法》第六十三条的规定，被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。
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关于被派遣劳动者参加工会的问题，根据相关规定，被派遣劳动者有权依法参加或者组织工会。具体操作上，被派遣劳动者可以直接向所在劳务派遣单位或用工单位提出参加工会的申请，相关单位应当予以支持并协助办理入会手续。