公司倒闭员工安排到其他公司还有赔偿吗
金华市律师
2025-05-25
公司倒闭员工安排到其他公司，原公司仍需支付赔偿。依据《劳动合同法》第四十七条，公司解散应提前通知并支付经济补偿，否则可能面临法律诉讼和额外赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司倒闭需赔偿。操作：1. 与公司协商，依据《劳动合同法》要求赔偿；2. 协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3. 申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司倒闭员工安排问题，常见处理方式为协商赔偿或法律诉讼。建议先与公司协商，按《劳动合同法》规定要求赔偿；协商不成，再考虑法律途径维护权益。
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