社保缴费已满15年，能否办理退休手续？

50岁灵活就业者，社保缴满15年，不一定能办退休。分析：根据我国法律规定，退休年龄及条件因身份不同而异。通常，企业女职工50岁且社保缴满15年可退休，但灵活就业者（如个体户、自由职业者）的退休年龄一般为男60岁、女55岁，且需满足社保缴费条件。因此，作为50岁的灵活就业者，仅社保缴满15年并不足以办理退休手续。提醒：若您已出现身体严重不适，无法继续工作，这可能表明问题较严重，应及时咨询专业人士，了解是否可提前退休或申请相关保障。
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具体操作：1.若您确定自己不符合当前退休条件，但希望提前规划，可继续缴纳社保，以增加退休金数额。2.若您因身体原因无法继续工作，可尝试申请病退或提前退休。这需您提供医疗证明等相关材料，并经过社保部门审核。3.若您认为社保部门处理不当或存在不公平待遇，可准备相关证据，如社保缴费记录、身份证明等，向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，必要时可寻求律师帮助，通过法律途径维护自身权益。4.在整个过程中，保持与社保部门的沟通，及时了解审核进度及结果，确保自身权益不受侵害。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有了解政策、咨询社保部门及寻求法律援助。首先，应详细了解国家关于退休年龄及条件的相关政策，明确自身是否符合退休条件。其次，可直接咨询当地社保部门，获取最准确的信息。若仍有疑问或遭遇不公平待遇，可寻求法律援助，维护自身合法权益。选择：根据自身情况，若对政策了解清晰且无需进一步法律支持，可选择直接咨询社保部门；若对政策有疑问或需法律帮助，则应及时寻求法律援助。