试用期已过未转正申请赔偿怎么写
金华市律师
2025-05-18
试用期已过未转正可申请赔偿。依据《劳动合同法》，试用期满自动转正，未转正且未签合同或缴社保，单位违法。不及时处理，劳动者权益受损，可能面临无保障风险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期过未转正可索赔。操作如下：1.与公司沟通，要求转正并补偿；2.若拒绝，向劳动局投诉，提交工作证明等材料；3.仍未解决，申请劳动仲裁，要求按《劳动合同法》赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有沟通、投诉、劳动仲裁。首先尝试与公司沟通解决，无果则向劳动执法部门投诉，仍无法解决则提起劳动仲裁，根据《劳动合同法》要求赔偿。
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