八级耳聋职业病退休后，赔偿还会由公司支付吗？

退休后八级耳聋职业病赔偿需视具体情况，但公司可能需承担部分责任。依据《工伤保险条例》，工伤赔偿包括停工留薪期工资、一次性伤残补助金等，退休后若未解决赔偿，公司或需继续支付。未及时处理可能导致劳动者权益受损，影响退休生活质量。
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处理八级耳聋职业病退休赔偿，可协商、调解或诉讼。应先与公司协商，协商不成可申请劳动调解，仍无法解决则可通过法律途径诉讼。选择方式需考虑效率、成本及个人情况。
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八级耳聋退休赔偿需具体处理。1.协商：与公司直接沟通，提出赔偿要求，争取达成一致。2.调解：若协商无果，可向劳动部门申请调解，由第三方介入协调。3.诉讼：调解不成，准备相关证据，通过法律程序向法院提起诉讼，维护自身权益。