被老板辞退应先协商，协商不成可依法维权。依据《劳动法》等，被无故辞退员工有权要求补偿。不及时处理可能导致权益受损，如错过仲裁时效等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询.

农村修路占用土地，应向国土自然资源局投诉。依据《土地管理法》，非法占用土地可受处罚，严重时可能导致土地退化、农作物损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

失业后可通过个人缴费或找新单位续交社保。分析：失业后，您的社保关系不会自动中断，但单位缴费部分将停止。您可以选择以自由职业者身份继续缴纳社保，包括养老和医疗保险，需自行承担全部费用。或者，在找到新工作后.

无证经营烟草2万以下，若情节严重可判刑并罚金。依据《刑法》，非法经营将受严厉处罚，不及时处理可能影响个人信誉及未来经营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 无.

不合法，公司扣除30%工资超出法定限额。依据《劳动法》，急辞工扣除工资不能超过20%。若公司违规扣除，将损害员工合法权益，影响员工生活及工作积极性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

日结工资应按要求时间支付。依据《劳动法》规定，工资需按月支付给劳动者，遇节假日需提前支付。不及时支付可能导致劳动者生活困难，甚至引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

可以借钱给女儿女婿买房。但需注意，《婚姻法》等法律规定，资金往来应明确，避免后续纠纷。若未明确借贷关系，可能影响财产分割及继承权，造成家庭矛盾。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

外卖骑手被平台乱扣罚款，可投诉至劳动行政部门。依据《劳动法》，平台不得克扣劳动者报酬，否则劳动行政部门将责令限期支付，逾期需加付赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，赔偿难度增加。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请.

新农合断交两年后可以继续缴纳。分析：新农合（新型农村合作医疗）是我国为农村居民设立的医疗保障制度，允许居民自愿参保。若因故中断缴费，之后想继续参加新农合是可以的，但需按当地规定补缴相关费用并可能面临等待.

请律师撰写协议的费用因多种因素而异。分析：律师撰写协议的费用通常取决于协议的复杂性、律师的经验水平、所在地区的经济水平以及紧急程度等因素。简单的协议可能费用较低，而涉及复杂法律条款或高价值交易的协议则可.

首先，对于您的遭遇深感同情，误诊确实需要严肃处理。其次，根据《医疗事故处理条例》，误诊需满足医疗过错等条件，我们会帮您一一分析。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫.

调整作息时间需合法，超法定工作时间无补偿则违法。依据《劳动法》，调整应提前通知并不得超法定工时，否则影响员工权益，可能引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询.

单招大专毕业生转士官套改期数需视具体情况。根据相关政策，套改期数与学历、服役表现等因素有关。若套改结果不理想或存在争议，应及时向上级反映并寻求法律途径解决。分析说明：单招大专毕业生转士官后，其套改期数并.

金钱赔偿法律责任，主要是以货币形式支付赔偿。依据《国家赔偿法》规定，金钱赔偿是法律责任的重要体现，通常适用于无法返还财产或恢复原状的情况，以支付赔偿金来弥补损害。若侵犯人身自由或生命健康，需支付医疗费、.

看守所不需交钱，送钱用于购买日用品。依据《看守所条例》等规定，看守所费用由财政保障，送钱可购日用品。不及时处理可能导致嫌疑人生活不便。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

被挑衅时应保持冷静，报警处理是正道。依据《治安管理处罚法》，挑衅打架者将受处罚，未及时报警处理可能导致事态升级，造成更严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫.

新公司注册后，需等待相关流程完成才可申请分公司。依据《公司法》等规定，新公司注册约需四十个工作日，完成后方可考虑分公司注册。若未按时完成注册流程，可能影响公司正常运营及业务拓展。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请.

教育局无法解决问题时，可向上一级教育主管部门或纪检监察部门投诉。依据相关法律规定，如《教育法》等，上级部门有责任监督并处理下级部门未能妥善解决的问题。若问题严重且未及时处理，可能会影响教育公平及学生权益.

辞职是否需付违约金，需看合同约定。依据《劳动合同法》，仅服务期与竞业协议可约定违约金。无约定或非法约定，劳动者辞职无需支付。不及时处理可能导致不必要的经济损失或法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

病退政策需满足一定条件，包括疾病程度和缴费年限。分析说明：在我国，病退政策主要针对因疾病或工伤导致完全丧失劳动能力的职工。要享受病退待遇，需经过劳动能力鉴定委员会的鉴定，确认完全丧失劳动能力。同时，社保.