公司经营不下去辞退员工是否合法呢

金华市律师 2025-05-16
公司无故辞退员工违法。依据《劳动合同法》,用人单位无故辞退需支付经济赔偿金,否则可能面临法律纠纷和赔偿。严重情况会影响公司声誉和后续招聘。
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公司辞退员工需合法。操作如下:1. 协商解除,双方同意后签订协议;2. 按规辞退,确保员工行为符合辞退条件;3. 无故辞退,需支付经济赔偿金,并可能面临法律后果。
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公司辞退员工需依法进行,常见方式有协商解除、按规辞退或支付赔偿金。选择时应考虑员工情况、公司规定及法律后果,确保合法合规。

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