只给员工投保工伤险是否可行？
金华市律师
2025-05-18
只给员工投保工伤险不可行。依据《社会保险法》，用人单位需为员工办理全险，含养老、医疗、工伤、失业、生育。仅投保工伤险违法，且可能导致员工其他权益受损，如医疗无保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不可只投工伤险。操作：1.全面了解社保种类，包括养老、医疗等五险；2.按《社会保险法》规定，为员工全面投保；3.定期核查缴纳情况，确保及时足额；4.遇问题及时与社保机构沟通解决，避免违法后果。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理员工保险问题，常见方式为全面投保社会保险。选择时，应考虑法律要求及员工福利，确保合法合规，提升员工满意度和忠诚度，避免法律风险。
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