主管不签字怎么辞职拿到工资

金华市律师 2025-05-29
主管不签字也能辞职并拿到工资。依据《劳动合同法》,员工有权依法离职,单位应支付工资。若单位故意刁难,属违法行为,可能导致劳动纠纷及赔偿。
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主管不签字可这样辞职拿工资:1. 提前一个月书面申请离职,保留申请记录;2. 与单位协商,争取双方同意;3. 若单位违法,可直接离职并举报。每种方式均需确保手续完备,避免纠纷。
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辞职常见方式有书面申请、与单位协商或依据单位违法情形离职。选择时应考虑个人情况、单位反应及法律依据,确保合法合规,保障自身权益。
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